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激勵引導大中專畢業生聚榮就業創業實施意見
2020年03月31日14:32   瀏覽:386次  

激勵引導大中專畢業生聚榮就業創業實施意見 


(2019 年 12 月 31 日)

為聚集更多優秀大中專畢業生來榮就業創業,更好支持全市高質量發展,經市委、市政府同意,現就激勵引導大中專畢業生聚榮就業創業提出如下意見。

一、畢業生來榮就業

1.工作津貼。首次在我市企業就業的全日制大專生、本科生、碩士生、博士生,從簽訂正式勞動合同并繳納社會保險起,每人每月分別享受 500 元、1000 元、3000 元、6000 元工作津貼,期限 3 年。

2.住房保障。首次在我市企業就業并繳納社會保險的全日制大專生、本科生、碩士生、博士生,在我市購買首套住房,分別一次性給予 1 萬元、3 萬元、5 萬元、10 萬元購房補貼,夫妻雙方都符合條件的,均可申領購房補貼。符合《榮成市人才公寓申

3.面試補貼。畢業生參加市級重點企業和新上市級重點項目,在市公共就業和人才服務中心舉辦并經人社部門備案的集中招聘活動(一次性招收 20 人以上) ,按威海市內(不包括榮成)院校200 元/人、省內院校 500 元/人、省外院校 1000 元/人的標準,給予畢業生一次性補貼;有父母陪同的,以居住地到榮成的交通憑證為準,給予省內最多 500 元、省外最多 1000 元的一次性交通補貼。面試補貼、交通補貼每生只能享受一次。在榮面試期間,免費提供最長 3 天的人才公寓居住。

二、畢業生來榮創業

4.創業補貼。畢業 5 年內的全日制大中專畢業生,創辦個體工商戶的,給予一次性創業補貼 5000 元。大中專畢業生創辦小微企業并在創辦企業繳納社會保險的,給予一次性創業補貼 20000元;吸納畢業年度大中專畢業生,給予每個崗位 2000 元的一次性創業崗位開發補貼。

5.金融支持。畢業 5 年內的全日制高校畢業生創辦個體工商戶或小微企業,可申請 3 次最高額度為 30 萬元的創業擔保貸款,每次提供 2 年財政全額貼息。

6.租賃補貼。畢業 5 年內的全日制大中專畢業生創辦個體工商戶、小微企業,租用獨立經營場地、正常經營滿 1 年且未享受場地租賃費用減免的,分別給予最高 10000 元、20000 元一次性租賃補貼。

三、校企人才培養

7.薦才獎勵。大中專院校推薦畢業生到我市企業工作,簽訂正式勞動合同并繳納社會保險,按中專生 500 元/人、大專生 1000元/人、本科生 3000 元/人、碩士生 5000 元/人、博士生 10000元/人的標準,獎勵院?;蛟盒M扑]人,每生只能申請一次。

8.實習補貼。學校統一組織畢業學年在校生來我市企業實習,實習期間,按中專生 500 元/月、大專生 800 元/月、本科生 1000元/月、碩士生 2000 元/月、博士生 5000 元/月的標準,給實習生發放實習補貼;按 500 元/人的標準給予學校一次性獎勵,每生只能申請一次,實習期不少于 3 個月。

9.培養獎勵。大中專院校與我市企業開展“訂單式”人才培養,學校、學生與企業簽訂委托培養協議,畢業后到該企業工作的,按中專生 500 元、大專生 1000 元、本科生 3000 元的標準給予學校一次性獎勵,每生只能申請一次。

四、企業引才支持

10.引才獎勵。企業一年內新聘用首次在榮就業全日制大中專畢業生,工作滿 1 年且繳納社會保險,按每聘用 1 名中專生 500元、??粕?2000 元、本科生 5000 元、碩士生 10000 元、博士生50000 元的標準,給予企業一次性獎勵,每年最高 10 萬元。

11.成長提升。對企業新設立并開展有效培訓的市級以上技師工作站、示范技師工作站、金藍領培訓基地,給予 10 萬元獎勵。企業利用自辦基地對新入職大中專畢業生開展職工技能培訓,并通過國家職業資格鑒定,按每培養 1 名中級工 1000 元、高級工及以上 2000 元的標準給予一次性補貼。

12.服務保障。企業按《榮成市人才公寓申請適用對象指導目錄》規定標準,為聘用大中專畢業生新配建免費人才公寓,并納入市級人才公寓年度建設計劃的,按每平方米 1000 元的標準,給予一次性補貼,最高不超過 200 萬元。

五、人才服務保障

13.綠色通道。在市公共就業和人才服務中心設置大中專畢業生就業服務專窗,對畢業生報到派遣手續辦理、工作津貼申領、檔案保管調轉、見習崗位申請等,提供“一窗受理、一站辦結”服務。

14.社團聯誼。成立“智聯家園青年人才聯誼會”,人社、工會、團委、婦聯、教育、衛健等部門,結合大中專畢業生成長發展規律和特點,建立不同社團,每季度定期舉辦成長教育、交友聯誼、創業指導、就業援助、志愿服務等活動,加強外來大中專畢業生間交流,提高歸屬感。

15.關心關愛。企業新聘用威海市外大中專畢業生,工作滿一年父母來榮探望的,按省內 500 元/人、省外 1000 元/人的標準,發放探親補貼,每兩年可申請一次,最多兩次。

六、附則

本意見所稱企業是指在我市依法注冊成立的各類非國有企業。國有及國有控股企業,招收急需緊缺專業大中專院校畢業生,實行“一事一議”“一企一策” 。本意見所稱大中專畢業生是指全日制中專生(含技校生、職校生) 、大專生、本科生、碩士生、博士生。在全國職校技能大賽中獲得二等獎及以上、技校技能大賽獲得前十名的畢業生, 按本科生政策給予支持。技校和職校的高級工班、預備技師班畢業生,分別按大專生、本科生政策給予支持。到衛生系統醫療崗位工作的本科以上畢業生;到教育系統教學崗位工作的碩士以上畢業生, “雙一流”高校、省級優秀本科畢業生可參照享受畢業生來榮就業政策。到農民專業合作社、家庭農場、農業社會化服務組織等新型農業經營主體工作的大中專畢業生可參照執行。建立企業引才負面清單制度,企業在人才工作中出現清單所列行為,暫停申請各項獎勵資金資格。依據《榮成市社會法人征信管理辦法》,信用等級為 B 級以下的企業不享受本意見相關政策。

本意見由市人力資源和社會保障局負責解釋,自公布之日起實施。已有規定與本意見不一致的,以本意見為準。

榮成市人才工作領導小組辦公室 2019 年 12 月 31 日印發